Resumen Ejecutivo – Censo Nacional 2025
Introducción al Censo 2025
El Censo Nacional 2025 de Profesionales en Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) nace como una respuesta a la creciente necesidad de contar con información actualizada, confiable y representativa sobre el capital humano que lidera la prevención de riesgos laborales en Panamá.
Impulsado por el Observatorio SST Panamá, este esfuerzo busca construir una base de datos sólida sobre la realidad de los profesionales que ejercen funciones en SSO, abarcando aspectos demográficos, académicos, laborales y gremiales. Su objetivo es visibilizar la diversidad, la formación y las condiciones de trabajo del recurso humano que contribuye al bienestar y la protección de la fuerza laboral panameña.
Este censo se realizó de forma digital entre los meses de marzo y mayo de 2025, y estuvo dirigido a profesionales del área, incluyendo técnicos, licenciados, ingenieros, médicos, consultores y supervisores, tanto del sector público como privado, con más de 300 respuestas válidas. La participación fue voluntaria y anónima, pero representativa, permitiendo construir una muestra de referencia nacional.
El análisis de los datos permite tener una radiografía representativa de los profesionales que trabajan en SSO, su distribución territorial, sus niveles de formación y experiencia, así como su visión sobre los desafíos del gremio.
En las siguientes secciones se presentan los hallazgos obtenidos, organizados por categorías temáticas que permiten interpretar la situación actual del gremio y proyectar estrategias de fortalecimiento futuro.
Principales hallazgos:
- El 79% de los encuestados son mujeres.
- La mayoría tiene entre 30 y 49 años de edad.
- El 98% nació en Panamá y está distribuido en todas las provincias, con predominancia en Panamá, Chiriquí y Colón.
- Más del 67% posee formación universitaria directamente en Seguridad y Salud Ocupacional.
- El 32.9% ya cuenta con estudios de maestría o postgrado en áreas relacionadas con SSO, y otro 31.4% expresa interés en continuar su formación.
- Existen retos en materia de acceso a formación continua, visibilidad gremial, normativa y condiciones laborales.potenciales y promover la salud de los trabajadores. Nuestro equipo de expertos garantiza que cada evaluación se realice con el más alto nivel de profesionalismo y precisión.
Caracterización General de la Muestra
Caracterización General de la Muestra
La muestra del Censo Nacional 2025 está conformada por 301 profesionales de Seguridad y Salud Ocupacional que respondieron voluntariamente al formulario en línea.
Género
La participación estuvo compuesta en un 64.5% por mujeres y un 35.5% por hombres.
Edad
El grupo etario más representado fue el de 30 a 39 años, con 128 profesionales, seguido de los rangos 21-29 y 40-49 años.
Nacionalidad
El 96.7% de los encuestados nació en Panamá, confirmando el carácter local del gremio profesional.
Distribución Geográfica
Los profesionales están distribuidos en todas las provincias del país, destacando:
- 🏠 Provincia de residencia: Panamá (122 profesionales).
- 🧳 Provincia donde labora actualmente: Panamá (160 profesionales).
Esta caracterización permite entender la composición básica del gremio y servirá de base para los análisis que siguen en las próximas secciones.
Ingresos y Niveles de Jerarquía
Ingresos y jerarquia
La información relacionada con los ingresos y los niveles jerárquicos de los profesionales encuestados permite observar una diversidad de situaciones laborales dentro del campo de la Seguridad y Salud Ocupacional.
Rango Salarial
Los rangos salariales mensuales más comunes fueron:
- $1,000.01 - $1,200.00: 45 personas
- $1,200.01 - $1,500.00: 65 personas
- $1,500.01 - $2,000.00: 46 personas
Esto sugiere una concentración importante en los tramos salariales medios.
Cargos Ocupados
Los cargos más frecuentes entre los encuestados incluyen:
- Coordinador de Seguridad y Salud Ocupacional – 45 personas
- Especialista en Seguridad y Salud Ocupacional – 30 personas
- Supervisor de Salud Ocupacional – 20 personas
Esto indica una fuerte presencia de profesionales en funciones técnicas y de coordinación operativa.
Formas de Empleo
Las formas de vinculación laboral más comunes fueron:
- Asalariado: 161 personas
- Empleado con contrato temporal / por fase / de tiempo definido: 71 personas
- Contratista o freelance: 25 personas
- Consultor independiente o empresario: 25 personas
Adicionalmente, se registraron múltiples respuestas abiertas relacionadas con desempleo, ventas informales, prácticas profesionales o formas mixtas de ingreso.
Estas cifras revelan un campo laboral activo pero diverso, donde aún persisten retos en estabilidad, formalización y reconocimiento estratégico del rol preventivo
Situación Laboral y Afiliación a Asociaciones
El Censo también exploró la situación laboral específica de los encuestados dentro del campo de la Seguridad y Salud Ocupacional, así como su nivel de participación gremial y percepción sobre las asociaciones profesionales.
Trabajo Actual en SSO
El 72.8% de los participantes indicó que actualmente trabaja directamente en el área de Seguridad y Salud Ocupacional, mientras que el 27.2% no lo hace al momento del censo.
Participación en Asociaciones Profesionales
El 81.1% de los encuestados respondió no ser miembro activo de ninguna asociación profesional del sector. Sin embargo, se registraron afiliaciones diversas a organizaciones como:
- ANAPSSOP
- SYSO Panamá
- APROSSOP
- AMOP
- COSSMAP
- ANATSSO
- Cámara Latinoamericana de SST, entre otras.
Esto refleja una participación gremial fragmentada y con oportunidades de fortalecimiento.
Nivel de Conocimiento sobre las Asociaciones
Las percepciones sobre el trabajo gremial actual se distribuyen así:
- Medio (He escuchado sobre ellas, pero no estoy familiarizado con su trabajo): 125 respuestas
- Bajo (Sé que existen, pero no sé qué hacen): 103 respuestas
- Alto (Conozco varias asociaciones y su trabajo): 48 respuestas
- Nulo (Nunca he oído hablar de ellas): 25 respuestas
Este resultado muestra que una parte considerable del gremio aún no está plenamente informada sobre las funciones, acciones y alcance de las organizaciones gremiales.
Evaluación del Impacto de las Asociaciones
Entre quienes afirmaron ser miembros activos, las percepciones más comunes fueron:
- “No tengo suficiente información para evaluar” – 195 respuestas
- “Positivo (Aportan, pero pueden mejorar)” – 39 respuestas
- “Neutral (No veo un impacto claro)” – 36 respuestas
- “Muy positivo (Han generado cambios significativos)” – 20 respuestas
Este panorama evidencia una oportunidad crítica para fortalecer la visibilidad, impacto y credibilidad de las asociaciones profesionales en el país, así como para promover una mayor participación activa del gremio.
Conclusiones
El Censo Nacional 2025 de Profesionales en Seguridad y Salud Ocupacional marca un hito en la caracterización del talento humano dedicado a la prevención de riesgos laborales en Panamá.
Los resultados obtenidos permiten identificar patrones relevantes, tales como:
- Una alta participación de mujeres en el sector (más del 64%),
- Un predominio de profesionales jóvenes entre los 30 y 49 años,
- Una fuerte concentración en sectores como la construcción, salud, industria y logística,
- Una sólida base académica, con más del 80% de los encuestados con nivel universitario,
- Una proporción significativa de trabajadores que se desempeñan bajo modalidades temporales, independientes o mixtas.
Adicionalmente, el censo revela importantes retos:l
- Baja afiliación gremial y limitada percepción de impacto de las asociaciones profesionales,
- Falta de visibilidad de las funciones del profesional SSO en algunas estructuras organizativas,
- Diversidad de condiciones contractuales, lo que sugiere desigualdades en términos de estabilidad laboral y reconocimiento profesional.
Este informe sienta las bases para un diagnóstico colectivo, técnico y participativo, que oriente el futuro de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Panamá, con evidencia, compromiso y visión de país.
-@jirepty