CLIC - Censo Nacional de Profesionales de la Seguridad y Salud Ocupacional 2025

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Resumen Ejecutivo del Censo Nacional de Profesionales 2023

Introducción

El presente informe presenta un análisis detallado de los profesionales en Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) en Panamá, basado en los resultados del Censo Nacional de Profesionales de SSO 2023. Los datos recabados permiten comprender la composición demográfica, formación académica, niveles de ingresos, representación en asociaciones, fuentes de empleo y sectores económicos en los que se desempeñan estos profesionales.

Caracterización General de la Muestra

  • Distribución por Género: La mayoría de los encuestados son mujeres (65%), mientras que los hombres representan 35% de la muestra.
  • Rango de Edad: Predominan los grupos de 30-39 años (40%) y 21-29 años (29%), lo que indica una fuerza laboral relativamente joven.
  • Experiencia Laboral: El 42% de los encuestados tiene entre 6 y 20 años de experiencia en el sector

Formación Académica

 

  • Universidades con Mayor Representación: La Universidad Especializada de las Américas (UDELAS) lidera la formación de profesionales en SSO, seguida por la Universidad de Panamá (UP) y la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP).
  • Títulos Universitarios: La mayoría posee una Licenciatura en Seguridad y Salud Ocupacional, mientras que otros provienen de carreras como Ingeniería Industrial y Gestión Administrativa.
  • Nivel de Formación Adicional: Muchos profesionales han complementado su formación con postgrados, maestrías y certificaciones en Seguridad y Salud Ocupacional.

Ingresos y Niveles de Jerarquía

 

  • Brecha Salarial: Aunque hay una mayor representación femenina en el sector, los hombres tienen mayor presencia en los niveles salariales más altos (B/. 2500.01 o más).
  • Distribución por Cargos: Se observa que los hombres ocupan en mayor proporción cargos de director, gerente y consultor, mientras que las mujeres predominan en roles como supervisor, coordinador y especialista.

Situación Laboral y Afiliación a Asociaciones

 

  • Empleo Actual: El 82% de los encuestados reportó estar empleado en el momento de la encuesta.
  • Afiliación a Asociaciones Profesionales: Solo un 67.6% pertenece a asociaciones del sector, lo que sugiere una oportunidad para fortalecer la representatividad gremial y fomentar la participación en organizaciones especializadas.

Fuentes de Ingreso y Sectores Económicos

 

  • Origen de los Ingresos: 
    • La mayoría de los encuestados obtiene sus ingresos de empleo asalariado (mayoritariamente en empresas privadas y el sector público).
    • Un porcentaje menor trabaja como independiente o en una combinación de ambas modalidades.
  • Distribución por Sectores Económicos: 
    • Los sectores con mayor concentración de profesionales en SSO son construcción, manufactura, transporte y salud.
    • Esto refleja la necesidad de expertos en seguridad en industrias de alto riesgo y normativamente reguladas.

Conclusiones

 

  • Equidad de Género: Se requiere mayor análisis sobre la brecha salarial y la representación de mujeres en altos cargos de liderazgo en el sector.
  • Fortalecimiento de Asociaciones Profesionales: Fomentar la participación de los profesionales en gremios y asociaciones para fortalecer la representatividad del sector.
  • Expansión de Oportunidades de Ingreso: Promover el emprendimiento y la consultoría en SSO como alternativas de desarrollo profesional.
  • Capacitación y Educación Continua: Seguir impulsando programas de formación avanzada en seguridad y salud ocupacional para mejorar la competitividad profesional.

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Diferencia de Salarios entre hombres y mujeres

Diferencia Salarial entre Hombres y Mujeres en Seguridad y Salud Ocupacional en Panamá

El gráfico muestra la distribución de ingresos según género, basada en los datos del Censo Nacional de Profesionales de Seguridad y Salud Ocupacional 2023. Se pueden observar las siguientes tendencias:


La mayoría de las mujeres encuestadas se encuentran en rangos salariales 

de B/. 1000 a B/. 1500, mientras que la representación masculina se incrementa 

en los niveles salariales más altos.En el tramo superior (B/. 3000 o más), 

hay una mayor presencia de hombres,

lo que sugiere una posible brecha salarial en la profesión.


Estos resultados pueden estar relacionados con diferencias en los niveles de 

jerarquía ocupados por cada género, la representación en cargos de liderazgo 

y la antigüedad en la profesión.


Este análisis destaca la importancia de continuar estudiando los factores que influyen 

en la equidad salarial dentro del sector de seguridad y salud ocupacional en Panamá, 

con el objetivo de proponer estrategias para la mejora de las 

oportunidades laborales en igualdad de condiciones.

Distribución de Profesionales por Universidad

Análisis de la Presentación Universitaria de la Muestra

 

  • Universidades con mayor cantidad de egresados: Se observa que ciertas universidades tienen una presencia dominante en la formación de estos profesionales, lo que indica su fuerte oferta académica en seguridad y salud ocupacional.
  • Diversidad institucional: Aunque algunas universidades concentran la mayoría de egresados, existe representación de diversas instituciones educativas, reflejando múltiples rutas formativas en el país.
  • Tendencias académicas: Este análisis permite identificar qué universidades lideran la formación en seguridad y salud ocupacional en Panamá y qué impacto podrían tener en el desarrollo profesional del sector.


Distribución de Profesionales por Universidad

Análisis de la Representación en Asociaciones

 

  • Participación en asociaciones profesionales: Se puede observar cuántos encuestados forman parte de alguna asociación de seguridad y salud ocupacional.
  • Importancia de la afiliación: La membresía en asociaciones puede influir en el desarrollo profesional, acceso a redes de trabajo y oportunidades de formación.
  • Tendencias del sector: Si la mayoría de los encuestados no están afiliados a ninguna organización, esto podría indicar una oportunidad para fomentar la participación y fortalecer la representatividad del gremio.


Distribución de Profesionales por Universidad

Análisis de la Fuente de Ingresos

 

  • Distribución clara y visual: Permite ver qué porcentaje de los encuestados depende de diferentes fuentes de ingresos.
  • Patrones de empleo: Si una gran mayoría depende del empleo asalariado, esto sugiere estabilidad en el sector, mientras que un alto porcentaje de independientes puede reflejar tendencias hacia la consultoría y el emprendimiento.
  • Diversificación de ingresos: Profesionales que combinan varias fuentes de ingresos pueden estar explorando múltiples oportunidades laborales.


Distribución de Profesionales por Universidad

Análisis de la Distribución por Sector Económico

 

  • Sectores con mayor representación: Se observa qué sectores concentran la mayor cantidad de profesionales en seguridad y salud ocupacional.
  • Tendencias en la industria: La predominancia de ciertos sectores puede reflejar una mayor demanda de especialistas en seguridad y salud ocupacional en esas áreas.
  • Diversidad laboral: La presencia de profesionales en múltiples sectores indica que la seguridad y salud ocupacional es una disciplina transversal a varias industrias.


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